Om de verschillen tussen autocratisch leiderschap en coachend leiderschap te verduidelijken, volgen hieronder de kenmerken van beide stijlen op een rij:
Kenmerken autocratisch leiderschap:
▪ Een autocratische leider is een alleenheerser.
▪ De focus ligt op taken en resultaten.
▪ De autocratische leider neemt zelf de belangrijke beslissingen en delegeert de taken.
▪ Bij deze stijl van leiderschap staat het welzijn en
functioneren van de organisatie op de eerste plaats.
Kenmerken coachend leiderschap:
▪ Een coachende leider investeert in een goede relatie met de werknemers zodat duidelijk is waar hun behoeftes liggen.
▪ De focus ligt op competentieontwikkeling van medewerkers.
▪ Betrokkenheid en zelfsturend vermogen wordt gestimuleerd.
▪ Bij deze stijl van leiderschap staat het welzijn en functioneren van de medewerkers op de eerste plaats.
Een coachende leider is geen coach, maar past wel coachingsvaardigheden toe.
Het doel van coachend leiderschap is medewerkers of teams tot taakvolwassenheid te begeleiden.