Coachend leiderschap is een relatief nieuwe, begeleidende stijl van leiderschap.
Het staat haaks op autocratisch leiderschap, waarbij de leider alle beslissingen neemt en taken delegeert.

Een coachende leider wil:
▪ competenties ontwikkelen van een team of een medewerker.
▪ het zelfsturend vermogen van de ander stimuleren.