Een medewerker die taakvolwassen is, is zelfredzaam en kan zelfstandig zijn of haar taken uitvoeren.
De medewerker:
▪ heeft voldoende kennis van zaken
▪ heeft voldoende ervaring
▪ wordt vertrouwd door zijn leidinggevende
▪ is gemotiveerd
▪ heeft de juiste bevoegdheden
Kortom, de medewerker is bereid en bekwaam.