Quiz Summary
0 of 6 Questions completed
Questions:
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 6 Questions answered correctly
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Current
- Review
- Answered
- Correct
- Incorrect
-
Question 1 of 6
1. Question
Wie is de bedenker van het Situational Leadership Model?
Kies één van de volgende antwoordmogelijkheden:
CorrectIncorrect -
Question 2 of 6
2. Question
Kies uit het onderstaande overzicht vijf kenmerken die passen bij relatiegericht leidinggeven:
CorrectIncorrect -
Question 3 of 6
3. Question
In welke fase heeft de medewerker meer taakgerichte én meer relatiegerichte aansturing nodig?
Kies één van de volgende antwoordmogelijkheden:
CorrectIncorrect -
Question 4 of 6
4. Question
Welke fase wordt ook wel de fase van de voorzichtige presteerder genoemd?
Kies één van de volgende vier antwoordmogelijkheden:
CorrectIncorrect -
Question 5 of 6
5. Question
Hoe stuur je een medewerker aan op S1-niveau?
Kies twee van de onderstaande antwoorden:
CorrectIncorrect -
Question 6 of 6
6. Question
Hoe stuur je een zelfsturende professional aan?
Kies twee van de volgende antwoordmogelijkheden:
CorrectIncorrect